做一件衣服工序???

排料：先进行衣服的预缩排料，根据样板绘制出排料图，“完整、合理、节约”是排料的基本原则。裁剪：每辅料与裁剪一次称之为一床或一刀，裁床可以提高生产效率，相对的节约原材料，比手工裁剪更能确保质量，一般裁剪的层数越少成本越高。

包装的方法可分为平装（折装）或挂装， 因不同的产品及不同顾客的需求而定。平装或折装的过程中， 工人将每一件制成的衣服根据客人的要求折好， 放进胶袋里面。当然， 如有需要挂牌或其他的吊牌也应在这个程序时处理， 然后再将包装好的衣服放进纸箱内。

裁剪和缝制是服装加工的核心工序。根据服装款式和工艺要求，缝制可以分为机器缝制和手工缝制两种。缝制过程通常采用流水线作业。 锁眼与钉扣 服装生产中的锁眼和钉扣通常由机器完成。扣眼根据形状分为平扣和眼扣，俗称睡扣和鸽眼扣。

印绣花 - 对某些梭织物制成半成品后，进行特殊工艺处理，如成衣水洗、砂洗、扭皱效果加工。 缝制 - 缝制工序实行流水作业，根据款式、工艺风格采用机器或手工缝制。合理使用粘合衬，加强服装品质均一性和防止变形。

服装厂打包工资高还是小烫工资高

1、小烫工资高。服装厂生产的产品那么多，每一样服装的工价都不一样，每一样工序的工价也不一样，难度大的工资就高，小烫工资，属于中上的水平。还有，每一个地方的服装厂工人工资也不一样的。小烫工主要做半成品的烫平工序，也就是比如烫袋子，烫龟背，烫朴，烫折等工序。负责小水洗。

2、至8000元每月。根据查询相关资料显示，服装厂后道包装工工资在3500至8000元每月。工作内容是服装厂后道检验包装工作。后道是指从车间出来的大货衣服以后的查验，修剪线头，整烫，包装等处理工序。

3、服装厂小烫工资不高，一般也就两三千块左右。

4、服装厂小烫都是计件工资的，工资的高低跟订单多少有直接关联的，如果订单多的时侯，收入能达到五千元以上的。

衣服怎么做的?

排料：首先进行衣服的预缩和排料，根据样板绘制出排料图。排料时应遵循“完整、合理、节约”的原则。 裁剪：每块辅料与裁剪一次称为一道或一刀。使用裁床可以提高生产效率，相对节约原材料，与手工裁剪相比，更能确保质量。一般裁剪的层数越少，成本越高。 缝制：缝迹和缝型是缝合的基本要素。

穿的衣服：农民种棉花，工人（纺织线 织布 印花）设计师裁剪做衣服。用的文具：圆珠笔为例工人注塑，科学家提练笔油，工人组装，上市买卖。吃的美食：以酸辣土豆丝为例，农民土豆辣椒和油，工人压油制醋，厨师炒菜上桌。

技术设计 - 设计师尝试制成自己设计的服装， 他们要知道该选用甚么衣料， 以及制衣厂的设备和员工技术。头样制作：当有了初步的设计之后， 下一步就是按照设计的图样绘画所需的纸样。第一个由原设计绘出的纸样， 在成衣行业中， 一般称为头样或原样， 而头样通常是标准尺码或中间的尺码。

生产准备。生产前的准备工作很多，例如对生产所需的面料、辅料、缝纫线等材料进行必要的检验与测试，材料的预缩和整理，样品、样衣的缝制加工等。裁剪工艺。

求制作一件服装的全过程。

1、一件衣服的制作过程如下：首先肯定是要选择布料辅料，去面料商那里拿布料跟辅料。然后要检验布料，辅料质量是否合格。有没有瑕疵。部分厂家验完布以后，会送去蒸气机上面过气+松布，保持布区的稳定性，特殊布料不经过松布直接裁剪的话。做出来以后，尺寸偏差会很大。

2、衣服制作的全过程如下：面料采购 面料采购：制作衣服的第一步是采购面料。面料是服装的原材料，包括棉、麻、丝、毛等各种天然和人造纤维。采购面料时，需要考虑面料的质地、颜色、图案和价格等因素。设计打样 设计打样：在面料采购完成后，设计师根据客户的要求或者自己的创意，开始设计服装的样式。

3、验布 - 面料进厂后，进行数量清点和外观、内在质量检验。符合生产要求的面料才能投入使用。 裁剪 - 根据样板绘制排料图，遵循“完整、合理、节约”原则。注意面料丝绺顺直，衣片丝缕方向符合工艺要求。

4、设计图纸。每一件衣服都会经过无数次的图纸设计，并进行无数次的一个修改完善，才能够制造出好看的衣服式样。不仅要有新颖的款式，而且要符合标准的尺码，这样人们穿起来才舒适大方。绘制图样。

5、衣服制作的过程如下：设计和剪裁：首先需要有一份设计图稿，确定衣服的款式、尺寸、面料等。然后按照设计图稿剪裁出所需的面料，将面料按照要求排放，以确定剪裁的方向和尺寸。拼接和缝制：在将剪裁好的面料根据设计拼接好后，开始进行缝制。该步骤分为多个步骤实现。

6、服装通过整烫使其外观平整、尺寸准足。熨烫时在衣内套入衬板使产品保持一定的形状和规格，衬板的尺寸比成衣所要求的略大些，以防回缩后规格过小，熨烫的温度一般控制在180℃~200℃之间较为安全，不易烫黄、焦化。