什么是工作职业装定制?

职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点。

职业装是指在工作场合穿着的服装，其主要作用是凸显着装者的职业素质和专业性能，进而提升个人的职场形象。职业装的品质和个人形象状况直接影响着一个人在职场中的成功率。职业装的形式有所不同，要根据不同的职业特点进行搭配。

这种类型的定制工服是属于功能性的服装，根据服装特性或者功能我们将服装分为：工程服，服务服饰，文化服饰和商务服饰。例如工程服为了工作中安全、防尘、标识等。当然企业工装统一定制的真正意义在于以下。职业装定制 一，树立企业形象 企业的工作服定制，统一职业装，因为制服能产生整体、统一的美。

袖型设计 袖型设计是指袖子的长度、肥瘦以及袖口的形式要根据工种、职业特点来确定。从事设备装配工作的服装，袖型不宜过短、过瘦，以方便完成攀、登、拉等作业动作，必要时在袖的臂关节处加活褶。而对于餐饮业服务员的服装，袖型则不宜过长、过肥，以免在服务时造成麻烦。

职业装的分类：职业工装，职业制服，职业时装，职业工装：一线劳动人们穿着，使劳动者在工作中避免伤害，提高工作效力，以服务为主统一形象。如：劳保服，工厂，农业，医疗，建筑，等。

找厂家定制服装需要注意什么?这几点你需要知道!

质量问题 可以通过厂家之前做过的服装样式来看厂家生产的服装是否存在质量问题，比如款式的设计、面料的选择、做工的精细等是否都能过关。服装定制不仅可以展示企业形象，激发员工的积极性、团队荣誉感，也更是企业的移动名片，在企业的品牌战略中发挥着不可或缺的作用。

【定制款式】定制款式根据客户选择的款式图片根据其大小，或根据客户要求为其量身定做设计。你可以做大部分的样式。2【加工时间】通常情况下，定制的服装3周就可以交货。如果需要极其复杂的刺绣设计，那么将会有更多的耗时，这取决于费时，交货时间是不同的。

第三，工厂生产初期需去车间巡视，尽量及早发现问题，避免大批量的返工。上述仅为代加工服装的初级工作。

测量尺寸：在订购服装定制时，首先要准确地测量身体的各项尺寸，如肩宽、胸围、腰围、衣长等，选择合适的尺码。

我认为应考虑以下几点： 1，能近不远，如果远有时候出现产品质量在调换上我浪费很多时间，特别是一些单大又急的外贸单是不允许你有交货延迟的事情发生。2，能低不高，企业的利润很多时候跟生产的成本有很大的关系，成本过高，业务销售差，公司效益不好，在选择上，材料相近，以低者为好。

稳定的有价格优势的货源找货源，一种是代理，一种是自己去进货，各有优缺点，代理的话风险低，不怕压货，但是货直接到客户那，你不知道质量的好坏，客人在跟你咨询的时候你也要通过你的代理才能得到信息，价格也有所限制，我是自己到批发市场进货的，就拿服装进货来举例：眼看钱不动。

企业在定制工作服的时候应该如何选择?

1、在服装的定做过程中也是比较少用的。这些都是一些在秋天制作工服常用的服装，还有就是要注意在挑选服装的面料的过程中也是要注意工作的环境，这样才能够在有效保证产品的质量的过程中是服装对于员工也能够起到一定的保护的作用。工作服在企业中是比较常见的，对于提升企业的整体形象也是有很重要作用的。

2、这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

3、工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。

4、冬季气温相对较低，工作服保暖性是首要考虑。良好的保暖效果，才能使员工手脚暖和，工作的更好。工作服保暖性，是不是越厚就越保暖呢？如何才能让冬季工作服的保暖性更强？这是每个企业在定制工作服时都要考虑的问题。根据工作环境不同，工作服面料选择是不同的。不同的工作环境中，使用不同的面料。

5、选择工作服还需看服装的做工，这点也是非常重要的。通常情况下，做工看走线线路，主要是看衣服的车线是否直？是否匀称？针距是稀还是密？一般针距密的比较好点，在开始的时候有没有打“倒回针”拼接处有没对齐等。第四，看工作服的款式。

想要采购一批职业装,通过什么渠道?

1、企业普遍会想到的置装渠道基本有三类： 零售成衣店团购、西装门店定制、专业职业西装品牌定制，这几种方式哪种更适合企业呢？零售成衣品牌 零售品牌因在大众市场的高知晓率，成为很多没有置装经验的企业在选择时的第一反应。零售有一定的便捷性，比如款式多、有现货、选择时一目了然。

2、它的目标是通过网络为各大高校的毕业生提供一个高效且实惠的品牌西装购买渠道，帮助他们在求职和实习路上增添专业形象。该网站以杰迈斯西装为核心服务，这个品牌由一群来自全国重点大学的创业者共同创立，其根基深植于仙林，影响力辐射全国。

3、所以，你可以在网上发布职业装招商，或是直接联系本公司，和他们洽谈职业装生意，然后谈好价格，这便做好了推广职业装工作。

4、及52个国内外品牌礼品渠道一线代理，通过互联网络和各省实体（O2O），为企业、机构、团体提供金银珠宝、工艺美术、职装工服、数码电器、户外装备、玩具公仔、箱包皮具、日用生活、办公文具、印刷物料十大品类的柔性智造（C2M）批量生产。

5、目前，大部分职业装生产以OEM为主，高端产品主要通过零售批发渠道销售。面对国际品牌竞争、消费者休闲化着装趋势以及职业装需求的急剧增长，一些企业尽管在生产技术上具有一定优势，但在专业化的道路上仍有提升空间。

工作服选购标准有哪些

职业时装：结合了职业女性需求的时尚职业装，例如礼服、导购服等。职业装的性能要求包括：- 实用性：服装需适应工作环境，方便活动。- 美观性：服装应符合审美标准，展现穿着者的职业形象。- 安全性：服装应具备一定的防护功能，如耐磨、防静电等。- 标示性：通过颜色、标志等区分职业身份和工作性质。

空姐工作服 经济性 当然，价格是选购的核心因素，潜意识里面我们都希望自己购买的东西物美价廉。但是由于资源和生产力限制直接导致价廉物美的商品接近于0，但是由于工作服的特定性，就需要设计师从做工，面料和实用性和美观性考虑。实现成本最大化。

看面料：在面料上也不能疏忽，不要选择不透气的人造纤维，否则会有在蒸笼中“作茧自缚”的感觉。应该先考虑天然面料，毛料在秋冬西服中当然是首选，纯羊绒的面料以及高比例含毛的毛涤混纺面料，都可做西服的面料。轻薄的毛料比全棉、亚麻或真丝面料更有气派，也更挺括耐穿。

看衣服的色差，我们可以从工作服的不同的部位来观察它的颜色，看它的各个部位的颜色是否是一样的标准，有的劣质的衣服的颜色色差相当的大，极度不符合我们选用工作服的标准。在购选时，一定要注意多看几眼，而且它的布料的颜色要求能够褪色。

园林工作者的工作服颜色以蓝色、绿色、橙黄色居多。这种工作服需要具有良好的去渍效果，所以面料要有弹性，方便操作，而且舒适度、透气性要好，面料以棉为主。建筑工地上的工作服需要有良好的防尘性能，布料稍微要厚一点。当然，不管您是哪个行业的，在选择工作服时也需要考虑季节性、规格、款式等。

电工劳保工作服的国家标准包含以下几个方面： 工作服设计应避免存在可能被旋转机械绞住的部位。在工作中必须穿着整套工作服，并确保衣扣紧闭，袖口束紧。同时，禁止穿着围巾和长袍。

公司十周年纪念礼物

定制文化衫 首先，我选择了定制文化衫作为纪念礼物。这种文化衫由高品质面料制成，设计简洁大方，最关键的是，上面印有公司的标志和口号。为什么我会选择这种礼物呢？一方面，文化衫能够展示公司的形象，提升品牌曝光度；另一方面，它非常实用，员工在日常生活中都可以穿着，从而时刻感受到公司的关怀，增强归属感。

公司十周年庆的礼品：好的耳机、艺术茶具套装、kindle电子阅读器、Apple iPad Pro、任天堂游戏机等。好的耳机 一副好的耳机，不仅可以让员工在工作中更加专心致志，同时也可以让员工们在下班之后，沉浸在自己的世界里愉悦自己的身心。

公司十周年庆典礼品可以选择饰品或者多功能本子。公司周年庆纪念品可以选择一些饰品，像纯银的胸针，或者一些有品质的工艺摆件等。这种一般都是送给员工，十年的风雨同舟才能有今天的成绩，员工才是打下江山的工程。

在十周年纪念日这一天，选择一份既有意义又能体现深厚情感的礼物至关重要。一个绝佳的选择是定制一款珠宝饰品，比如项链或戒指，上面刻上两个人的名字或者重要的纪念日期，以此作为十年爱情的永恒见证。定制珠宝作为礼物的优势在于其独特性和纪念意义。

限量纪念品：设计并生产一款独具匠心的纪念品，如十周年纪念徽章、限量版明信片或钥匙扣。这些物品不仅具有收藏价值，还能在活动现场作为奖品分发。 优惠券：向顾客提供优惠券或礼品卡，以吸引他们在十周年店庆期间光临店铺，并提高客户忠诚度。

在印刷上你们公司的名称和十周年庆典的一个logo，这样的十周年庆典礼物应该就是比较有意义，如果要显得比较高档一点，就可以选那种比较高档的礼盒，网上这样的礼盒都可以定制，还可以帮你们印上所需要的logo和画，以及祝福语等等。